您好,欢迎光临连云港心安草心理咨询中心!
职场心理     您所在的位置:首页 > 职场心理
第1印象对人际信赖至关重要
新闻来源:    点击数:957    更新时间:2010-8-17    收藏此页
在好莱坞的商业片中,我们经常会看到这样的情节:一个在剧中有非常“糟糕的出场”的角色,却能随着情节的发展逐渐形象高大,与剧中人物建立起愉快的令人信赖的关系。但是最近的心理学研究表明,这种情况在现实生活中是很少发生的,糟糕的******印象非常影响信任关系的建立。

最近发表在《美国个性与社会心理学公告》上的研究指出,尽管背叛或撒谎在任何时候都是不好的,但是比较而言,最开始就背叛或者撒谎对人际关系的影响可能是灾难性的,怀疑会像种子一样埋藏在对方心里,挥之不去。

来自美国俄亥俄州立大学的研究人员Robert Lount认为,如果你刚开始就给人留下了不好的印象,那么你很难通过后来的交往将坏印象完全改变;但是当交往双方已经建立了比较牢固的关系,背叛和撒谎对信任关系的影响就没那么大,而且容易修复。

Lount和他的同事以大学生为被试进行了有趣的实验。实验采用心理学研究中的“囚徒困境”游戏,来考察当缺乏信任的情况下,大学生是更愿意与游戏最开始出现背叛行为的伙伴进一步合作,还是愿意与在游戏进行到一半才出现背叛行为的伙伴进行合作。

在一个实验中,138名大学生志愿参加了多轮游戏。结果表明,当游戏伙伴一开始就违背信任原则,那么即使接下来20轮游戏对方都是合作行为,大学生被试依然会对其给予消极评价,并在后来的游戏中较少出现合作行为;而对那些在游戏中途违背信任原则和没有违背信任原则的伙伴,大学生被试的消极评价则相对较少,在后来的游戏中也有更多的合作行为。也就是说,游戏最开始的信任状况会一直对整个游戏进程产生影响,决定着被试是否信任游戏伙伴并与其做进一步的合作。

正如Lount所担忧的那样,在现实生活中,“糟糕的******印象很容易扭转”这样错误的认识仍然受到很多流行文化的大力宣扬,这导致很多人并不注重给交往对象留下良好的******印象,反而过于强调个性,因此很难建立人际信赖。

总页数:1  第  1    页 
上一篇:清除拖延,如何为办公室提速   下一篇:揭开办公室“毒人”的警示性特征
【刷新页面】【加入收藏】【打印此文】返回
服务电话:0518-85603105,15312133705 邮  箱: 529357153@qq.com
公司地址:江苏省连云港市通灌北路(******人民医院向北20米路西)东新绿苑A5-405、406室
版权所有©连云港心安草心理咨询  |信通网络- 连云港网络公司 技术支持  网站管理
同盟站点:连云港心理咨询 连云港心理  连云港心理咨询 连云港心理 连云港心理咨询 连云港心理

苏公网安备 32070502010293号