或让你丢掉工作的坏习惯：拖延迟到（一）
人非圣贤，谁还没有几个坏习惯呢，比如爱拖延、喜八卦或是不守时等等，这些习惯对你的人品无伤大雅，然而，作为员工，它们却会对你产生相当负面的影响，有时甚至还会害得你丢掉工作。
“某个不好的习惯可能不会令你当场丢掉工作，但日积月累产生出来的负面影响却可以做到这一点。”得克萨斯大学奥斯汀分校人文职业研究中心(Liberal Arts Career Services at The University of Texas at Austin)主任凯瑟琳·布鲁克斯(Katharine Brooks)博士表示。她也是《学业到职业之路线指南》(You Majored in What？ Mapping Your Path from Chaos to Career)一书的作者。“人们在你身上看到一个缺点，就会看到更多的缺点和问题。”她说。一个坏习惯会导致你在办公室中被孤立，这对你的绩效评估和工作能力都有极大的影响。
Talent Zoo网站创始人兼首席执行官里克·迈尔斯(Rick Myers)也同意“坏习惯会毁掉工作”这种看法，但他认为，“最悲催的是人们很少能意识到自己染上了这些坏习惯。”Talent Zoo是一家营销、广告和科技行业人才的招聘网站。
“对于那些想要在公司里晋升的人来说，正确的做法就是多多自省，另外还要有意识地去培养对公司来说有价值的行为习惯。”他说。
以下就是能令你丢掉饭碗的14种坏习惯：
“拖沓会严重干扰你的工作进程，”布鲁克斯说：“如果你信奉‘拖到******才能做到******’，或是习惯于不拖到截止前几天(或是几小时)绝不开始动手做事的话，你很有可能没意识到这样的工作方式对同事有着怎样的影响”，如果因你的拖沓而导致别人也不得不跟着你在******一分钟拼命赶工的话，你就会被同事们所反感。而一旦工作出现问题或是没能按期完成，你将会是******个被指责的人。
2、撒谎。
文凭造假、剽窃、出勤卡或时薪记录单造假、虚开发票及滥用公司名义、窃取同事成果和欺上瞒下等种种行为都会令你丢掉工作。
“毫无疑问的是，掩盖真相或是撒谎的习惯，无论大事小事，都会给你的职业生涯画上一个悲惨的终止符。”心理学家同时也是畅销书《安然度过个人危机》(Living Through Personal Crisis)的作者安·凯撒·斯特恩斯(Ann Kaiser Stearns)说，“一个谎言需要用更多的谎言来掩盖，最终的后果是毁灭性的，”她补充说：“不论我们是在公司还是在银行工作，无论是在学校里学习还是军队中服役，无论是身处出版业还是从事慈善业，也无论是做建筑还是做医疗，是在职场打拼或是在政府机关任职，一旦丢掉原则背叛雇主，就都不配再继续留在岗位上。”
3、消极。
人人都会讲八卦、发牢骚或是不时抱怨几句，但一旦将此变为习惯，也就离丢饭碗不远了。“这些行为都会造成同一个后果，那就是你会变成上司的心头之患，”Talent Zoo总裁艾米·胡佛(Amy Hoover)说，“你上司的职责之一就是要保持整个团队高昂的战斗力，一旦团队中有人散播消极情绪，她的看法可想而知。”她补充道：“消极的员工通常会被上司视为‘肿瘤’，结果就是会最终被‘切除’。”若是在工作上有任何不满情绪，一个好的方法就是私下里和你的上司直接沟通，而不是跑去煽动同事。
4、迟到。
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如果你经常上班迟到或是午休时间过了很久才来，会给人一种傲慢或是懒散的印象。电脑系统研究所(Computer Systems Institute)职业规划师和学生就业顾问洛葛仙妮·派普洛(Roxanne Peplow)说：“因此，守时或是早点儿到办公室都会表明，你是一个有时间观念的人，不光珍惜自己的时间，也在乎别人的时间。”
胡佛也同意这样的看法：“无论是否有意，迟到不但违反了公司的规章制度，也是对同事的一种不尊重，因为他们都为准时赶到付出了努力。” | 
