美国心理学家研究发现,一个人如何评价他人,在很大程度上反映这个人自身的人格特征。如果对他人的评价多为正面,那么这个人往往具有积极的人格特征;如果对他人的评价多为反面,那么这个人可能自恋、抑郁或有其他人格缺陷。
你优秀,我快乐
研究人员发现,一个人评价其他人时倾向于使用褒义词,显示他本人人格特征积极。这种人往往自认为具有热心、快乐、善良、谦恭、坚定、能干等品质,在别人心目中也是如此。
英国《每日电讯报》3日援引研究负责人、韦克福雷斯特大学心理学副教授达斯廷·伍德的话报道:“你对他人的认知很大程度上揭示了你自己的个性,积极地看待他人显示我们自己具有积极的人格特征。”
研究还发现,看待他人的积极程度反映一个人对生活的满意程度和在人群中的受欢迎程度。
你差劲,我抑郁
相反,如果评价他人时多用贬义词,则显示评价者可能具有较高程度的自恋倾向和反社会行为。
“一大堆负面人格特征与负面评价他人有关,”伍德说,“消极看待他人意味着心情抑郁和具有多种人格缺陷的可能性更大。”
他说,用挑剔眼光看待他人可能引起多种人格缺陷问题,如能找到办法使人用积极的眼光看待别人,或许能阻止因多种人格缺陷而做出的不当行为。
研究结果显示,当你要求某人评价同事或熟人的人格特征时,你或可通过他的评语了解他本人的人格特征。如果他在评价中多使用贬义词,这一方面表明评价对象可能确有负面人格特征,另一方面也可能是评价者自己心情欠佳、脾气坏、神经质或具有其他负面人格特征。
不随时间变化
研究中,研究人员要求参与者评价真实存在的朋友、同宿舍同学、兄弟会或姐妹会同事,分别描述对方的正面和负面人格特征。研究人员据此可以一窥评价者情绪状态、心理健康、社会态度等。
研究人员第二年要求评价者再次评价先前评价对象。结果发现,是否积极评价他人是一种“高度稳定的品质”,不随时间流逝而变化。
研究报告由******一期美国《人的性格和社会心理杂志》发表。合著者包括内布拉斯加大学彼得·哈姆斯和华盛顿大学西明·瓦齐尔。 |